苏州大学小草嫩芽研究视频丛启飞教授课题组因工作需要，面向社会公开招聘博士后研究人员2-3名，招聘启事长期有效，招满为止，现将招聘有关事宜公告如下：

一、课题组主要研究方向：

1．神经退行性疾病的免疫调节机制和靶向性治疗研究

2．精神疾病的分子病理机制及其干预机制研究

3．肠道菌群失衡调控神经退行性疾病的分子机制及治疗策略研究

具体可参见丛启飞教授课题组简介:

/PersonalView-B65A625.html

招聘岗位： 博士后2-3名

研究方向1：补体系统介导的神经炎症在神经退行性疾病中的作用机制研究

研究方向2：蛋白聚糖和糖基化转移酶在神经发育和精神疾病进展中的功能机制研究

研究方向3：肠道菌群失衡调控神经退行性疾病的作用机制和治疗策略研究

二、申请条件：

1. 获得生物学或医学相关专业博士学位不超过3年；

2. 身心健康、积极乐观，工作认真严谨，具有勇于挑战的科研精神和优良的团队合作精神；

3. 具有生物化学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学、神经电生理、动物行为学、药理学相关专业背景知识，具有实验动物操作经验者优先考虑；

4．英语阅读和写作能力强，能够熟练应用英文交流报告及撰写研究论文等；

5．以第一作者在SCI杂志发表至少一篇研究论文。

三、岗位职责

1. 参与课题组研究方向的课题，鼓励独立承担课题研究；

2. 参与课题组基金申请，鼓励申请符合条件的基金项目；

3. 协助课题组长指导研究生开展实验。

4. 能够独自撰写并发表研究论文；

四、工作条件及待遇

（一）统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者总薪酬100 万元人民币，绩效评估良好者总薪酬 80 万元人民币，绩效评估合格者总薪酬 60 万元人民币。

1. 基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间由学校按月发放。

2. 奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。

（二）提供0.1万元/月的租房补贴（不计入总薪酬）。

（三）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，另外叠加发放。

（四）在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。

（五）在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

五、应聘方式

1. 应聘者申请材料包括：（1）个人简历电子版包括学习工作经历、主要研究工作内容、获得的奖励情况；（2）学历学位证书扫描件；（3）发表的论文论著或专利电子版；（4）两位推荐人（包括博士阶段导师）的推荐信及联系方式电子版。申请材料发送至李老师邮箱：[email protected]，邮件标题请注明“博士后应聘+申请者姓名+丛启飞课题组”。

2. 课题组长面试初审，研究所考核小组审核通过后按照相关流程办理博士后进站手续。

3. 联系人：李老师

4. 联系电话：0512-65883602